プログラマーの年収が高い企業ランキングTOP30！大手から上場企業までホワイト企業を一覧紹介

「プログラマーの年収が高い企業はどこ？」

「特に優良ホワイト企業は？内定獲得を目指す支援サービスは何がおすすめ？」

「今よりもっと年収を上げたい」「働きやすい企業に転職したい」と感じているプログラマーやITエンジニアにとって、企業選びはキャリアを大きく左右する重要な決断です。

しかし、給与だけでなく残業時間や有給取得率、働く環境まで考慮するとなると、どこを基準に選べばよいか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、最新データをもとに「プログラマー年収高い企業」の中でも、真に働きやすいホワイト企業や就職・転職支援サービスを厳選してご紹介します。

プログラマーの年収が高い企業ランキングTOP30

早速、プログラマーの年収が高い企業ランキングTOP30は以下の通りとなります！

※有価証券報告書ベースを中心

「とにかく高収入を目指したい」というプログラマーにとって、転職先選びの最大の判断材料になるのが“年収”です。実際、平均年収が1,000万円を超える企業は限られており、その代表格がジャストシステム（約1,432万円）やソフトバンクグループ（約1,363万円）、野村総合研究所（約1,322万円）といった顔ぶれです。

この3社に共通するのは、いずれも自社で技術を軸に利益を生み出している点。ジャストシステムは教育ソフトなどの開発に特化しており、ソフトバンクはIT・投資領域の高度人材が集まっています。野村総合研究所は金融系の大規模システムを手がけるSI兼コンサル企業で、いずれもプログラマーとしての技術力がダイレクトに報酬へと反映されやすい環境といえます。

また、メルカリ（約1,176万円）や日本オラクル（約1,259万円）、トレンドマイクロ（約930～950万円）なども、収入水準が高い企業として注目されています。共通しているのは、自社開発に強みを持ち、クラウドやセキュリティといった成長分野を事業の柱にしている点です。

ランキング全体を見ると、通信、コンサル、クラウド、セキュリティ、Webサービスなど、ITそのものをビジネスの根幹に据えている企業が上位を占めています。

つまり、「どんな業界のどんなIT企業か」を見極めることが、年収アップの近道だということ。※そして、

プログラマーの年収が高い企業を項目別にランキング

プログラマーの年収が高い企業を目指す際には、単に給与額だけでなく、売上高、初任給、有給取得日数、残業時間といった各項目を比較することが大切です。

そこで「プログラマーの年収が高い企業を項目別にランキング」を紹介します！項目別に見ることで、収入の高さに加えて働きやすさや成長環境も判断できます。

（クリックすると確認したいランキングから確認できます。）

この「プログラマーの年収が高い企業を項目別にランキング」では、年収以外の要素も可視化しながら、より自分に合った就職・転職先を見つけるヒントを紹介します。

売上高が高いランキング

まず、プログラマーの年収が高い企業の中でも売上高が高いランキングがこちら！

年収アップを狙うプログラマーにとって、売上規模の大きな企業に注目するのは非常に理にかなっています。というのも、売上が多い企業ほど開発費や人件費に潤沢な予算を割けるため、エンジニアの待遇にも直結しやすいからです。

たとえば、ソニーグループは売上高が約12兆9,570億円と国内屈指の規模を誇り、プログラマーの平均年収は1,100万円前後とされています。日立製作所も約9兆7,833億円の売上を持ち、年収は約961万円。ソフトバンクグループに至っては、売上7兆2,438億円に対し、年収は驚きの1,363万円に達します。

売上高が高いということは、それだけ事業領域が広く、利益率の高い分野への投資も進んでいる証拠です。つまり、難易度の高い案件や最先端の技術に関わる機会も多く、やりがいと収入の両方を得やすい環境だといえます。

もし「プログラマーとして収入を伸ばしたい」と考えているなら、売上の大きい企業をチェックすることが、キャリア設計の第一歩になります。数字が示す通り、収入と企業規模はしっかりと結びついているのです。

初任給が多いランキング

続いて、プログラマーの年収が高い企業の中でも初任給が多いランキングがこちら！

「最初からしっかり稼げる会社で働きたい」と考えているプログラマーやITエンジニアにとって、初任給の水準はやはり気になるポイントです。入社してすぐに手取りが大きければ、生活にもゆとりが生まれ、キャリアのスタートダッシュに弾みがつきます。

実際に、初任給が突出して高いことで知られているのがベイカレントコンサルティング。初年度の年収は600万円とされており、新卒でも月給ベースで約43万円。コンサルティング業界の中でも非常に高水準です。

続いて、CARTA HOLDINGSも注目企業のひとつ。年俸制で480万円という条件が提示されており、広告テクノロジー分野の中でも好待遇で知られています。さらに、日本オラクルは初年度の年俸が464万円超と、外資系らしい実力主義が反映された給与体系を採用しています。

なぜここまで差が出るのかというと、高い初任給を提示する企業は、入社直後から専門性や成果を期待しており、優秀な人材を早い段階で囲い込もうとしている傾向が強いからです。逆に言えば、「最初から高収入＝即戦力としての評価」が求められるということでもあります。

初任給が高いという事実は、給与面だけでなく企業の価値観や期待の高さも映し出しています。もし新卒から高年収を狙いたいと考えるなら、こうした企業を早い段階でリサーチしておく価値は十分にあるでしょう。

有給取得日数が多いランキング

続いて、プログラマーの年収が高い企業の中でも有給取得日数が多いランキングがこちら！

「高年収」だけでは選べない。そんな声が増えています。実際に働くうえで本当に大切なのは、“どれだけ休めるか”という視点かもしれません。とくにプログラマーのような集中力を要する職種では、しっかりリフレッシュできる環境が成果にも直結します。

有給取得日数が多いことで知られている企業を見てみると、SCSKが年平均17.3日と最も高く、働きやすさに対する社内の理解が進んでいる様子がうかがえます。

次点の村田製作所も16.7日、NTTデータグループも16.3日と、いずれも高水準です。しかもこれらの企業は、いずれも平均年収が750万円～900万円台と、収入面でも申し分ありません。

休みが取りやすい企業では、心身ともに余裕が持てるため、無理なくパフォーマンスを維持しやすくなります。その結果としてキャリアが長く続きやすく、昇進やスキルアップにも良い影響が出やすいのです。

「がんばるだけの毎日」ではなく、「しっかり休めて、ちゃんと報われる」環境を望むなら、有給取得実績にも注目して企業を選んでみてください。働きやすさは、年収と同じくらい大事な判断材料です。

残業時間が少ないランキング

そして、プログラマーの年収が高い企業の中でも残業時間が少ないランキングがこちら！

「年収が高いのは魅力的だけど、働き詰めになるのはちょっと…」

そんなふうに感じたことがあるなら、残業時間の少ない企業に注目してみてください。たとえばメルカリは、月の平均残業時間が約16時間。これはIT業界内でも短いです（月平均約16.5時間。出典：厚労省資料）。

LINEヤフーも21.1時間、村田製作所も21.7時間と、いずれもプライベートの時間をしっかり確保できる水準です。

これらの企業が共通しているのは、効率を重視した働き方を実現していること。無理な労働を強いず、成果を出すための「仕組み」が整っているからこそ、年収も高水準を維持しながら、過度な残業を強いられない環境がつくられています。

就職や転職で「年収」と「生活のバランス」どちらも大切にしたいなら、このランキングは非常に参考になります。仕事を頑張るだけでなく、自分の時間も大切にしたいという人にこそ、ぜひ知っておいてほしい情報です。

プログラマー年収高い企業の中でも優良ホワイト企業５選

プログラマー年収高い企業の中でも優良ホワイト企業５選は以下の通り。

「高年収」と「働きやすさ」の両立を実現した企業を厳選した内容です。具体的には、以下の選定基準を設けました。

単に年収が高いだけでなく、有給取得のしやすさや残業時間の少なさ、職場環境の満足度といった視点からも評価された企業が含まれます。

これから紹介する5社は、ITエンジニアとして安心して長期的に働ける環境を重視したい方にとって、特におすすめの企業です。

早速、各社の特徴を詳しく見ていきましょう。

【厳選１】メルカリ

「しっかり稼げて、無理なく働ける」そんな理想的な職場を探しているプログラマーにとって、メルカリは間違いなく注目すべき企業のひとつです。

実際、エンジニアの平均年収は1,100万円前後と高水準。しかも、単に給与が高いだけではありません。勤務時間の柔軟性や、ワークライフバランスに配慮した制度設計も進んでいます。

たとえば、メルカリでは「YOUR CHOICE」という制度を導入し、社員が働く時間や場所を自分で選べる仕組みが整っています。在宅勤務やフレックス制も当たり前。その結果、平均残業時間は月16時間とかなり少なめで、効率的な働き方が実現できているのです。

さらに、実力主義の評価制度により、スキルや実績に応じて収入が大きく伸びる点も魅力です。事実、エンジニア職で1,200万円以上の年収を得ている社員も少なくありません。年功序列に縛られず、成果で正当に評価されたい人にとっては、理想的な環境だといえるでしょう。

メルカリのように、年収と働きやすさのバランスが取れた会社は非常に貴重です。「しっかり稼ぎたいけれど、プライベートも大事にしたい」そんな思いを持つ方にこそ、メルカリという選択肢を真剣に検討してみてほしいIT企業の一社です。

【厳選２】NTTデータグループ

「安定した収入と、着実なキャリア形成を目指したい」。そう考えているプログラマーにとって、NTTデータグループは非常に魅力的な選択肢になるはずです。直近の開示情報によると、同社の平均年収は約923万円。IT業界の中でも上位に入る水準です。

なぜこれほどの待遇が実現できるのか。それはNTTデータが、公共や金融など大規模で責任あるITインフラの設計・開発を長年担ってきたからです。そこで活躍するプログラマーやエンジニアには、相応のスキルと成果が求められますが、その分だけ見返りもしっかりしています。

さらに特筆すべきは、給与だけではありません。月あたりの残業時間は平均28時間台と、プロジェクト規模の大きさを考えれば、かなり抑えられています。。加えて、有給取得や育成制度も整っており、「働き詰め」ではなく、「働きながら育つ」環境が構築されています。

求人の中には、インフラエンジニアや開発系職種で年収650～900万円の想定が出ているものもあり、スキル次第で早期の高収入も見込めます。

年収、働き方、企業の安定性。これらすべてをバランス良く満たしたい方にとって、NTTデータグループは“候補”ではなく、“本命”と呼ぶにふさわしい一社かもしれません。

【厳選３】日鉄ソリューションズ

プログラマーとして腰を据えて働きたい方には、日鉄ソリューションズ（NSSOL）がかなり現実的な選択肢になります。平均年収は2025年3月期でおよそ906万円。IT企業の中でも上位に入り、数字だけで見ても待遇の良さが伝わってきます。

なぜここまで評価されているのかというと、同社は製造・金融・社会インフラなど、企業の基盤を支える大規模システムを長年手掛けてきた実績があります。

業務の中身が地味なようで、実は高度な技術力を求められる場面が多く、エンジニアへの投資も惜しまない企業文化が根付いています。有給休暇の平均取得日数が15.3日というデータも公開されており、「取りづらい雰囲気」を心配する必要もありません。

たとえば初任給。2026年度の大学卒は月給278,000円と明示されており、最初のステップから待遇が安定しています。社員の口コミでも「堅実」「資格手当が出てステップアップしやすい」といった声が多く、派手さより“着実に積み重ねていく働き方”を望むプログラマーには相性が良い印象です。

年収、安定性、働きやすさ。この3つを同時に満たしたいなら、候補から外す理由が見当たりません。プログラマーとして長く働ける会社を探している方には、ぜひ一度チェックしてほしい企業です。

【厳選４】SCSK

「年収も欲しい。でも、心に余裕のある働き方も大事にしたい」──そんな想いを持つエンジニアにとって、SCSKはかなり魅力的な会社のひとつです。

というのも、SCSKは平均年収がおおよそ788万円と業界でも高めの水準でありながら、月の残業はおよそ22時間程度と、かなりコンパクトに収まっているんです。給与と働きやすさのバランスがしっかり取れている点が、他社と比べても光るポイントです。

初任給についても、大卒で月32万円からスタートという待遇で、最初から生活に余裕を感じられるレベル。しかも、いわゆる“みなし残業”制度（20時間分を含む）で透明性のある支給体系を敷いています。

さらに注目すべきは、「ホワイト500」や「健康経営優良法人」に毎年のように選ばれている点。これは企業として社員の健康管理や職場環境改善に本気で取り組んでいる証拠で、こうした制度的な裏付けも安心材料になりますよね。

「ガツガツ働いて疲弊するのはもう避けたい」「将来も長く働ける会社を選びたい」そんな方には、SCSKは間違いなく検討に値する一社です。

【厳選５】村田製作所

村田製作所は、技術者として腰を据えて働きたい人にとって、かなり魅力的な選択肢です。

年収は平均で800万円弱と高水準にありながら、月の残業時間は21.7時間ほどと比較的短め。仕事に追われすぎず、しっかり成果を出した分が収入に反映される環境が整っています。※

この会社の特徴としてもうひとつ注目したいのが、安定感です。自己資本比率は85％を超えており、財務基盤が非常にしっかりしています。初任給は279,000円と高めで、有給取得日数も16.7日と十分。社員の口コミでも「無理なく働ける」「プライベートと両立しやすい」という声が多く見られます。※

募集職種には組み込み系や制御系エンジニアなどが多く、自社製品を支える技術者としてのやりがいも大きいです。年収帯は500万円台から始まり、経験を積めば1,000万円近くも視野に入ります。

派手さはないかもしれませんが、堅実にキャリアを築きたいプログラマーにとって、村田製作所は間違いなく検討する価値のある一社です。

プログラマー年収高い企業から内定獲得！おすすめ就活支援サービス

「年収が高い企業に入りたい」と願うエンジニア志望の学生にとって、就活の成功を左右するのは“情報の質”と“サポートの手厚さ”です。

そこで多くの内定者から信頼を集めているのが、レバテックルーキーという新卒向けのIT就活サービスです。

このサービスの強みは、単なる求人紹介ではありません。実装経験のある学生に限ると内定率は85％以上。しかも、サポート開始から最短2週間で内定獲得できたケースもあるというから驚きです。

背景には、約8,000社ものIT企業ネットワークと、エンジニア採用に特化したノウハウがあります。

実際に利用した就活生の声を拾ってみると、「面接の通過率がぐっと上がった」「自分のポートフォリオにプロの目線でフィードバックをもらえた」「志望企業ごとに細かく対策してくれた」といった、手厚いフォローに助けられたという口コミが多く見られます。

「プログラマー年収高い企業に入りたいけど、どこから動けばいいか分からない」と迷うなら、まずレバテックルーキーに登録して、キャリアアドバイザーと話してみるのが一歩目です。

エンジニアに特化した就活支援というだけで、他の総合型サービスとは一線を画す安心感があります。

プログラマー年収高い企業に転職を目指す！転職支援サービス３選

プログラマー年収高い企業に転職を目指すなら、転職支援サービスの活用が成功の鍵です。

特にIT業界に特化したエージェントは、求人情報の質や年収交渉力に優れており、独力での転職よりも有利に条件を整えられます。

この「プログラマー年収高い企業に転職を目指す転職支援サービス３選」では、年収アップ・スキルの活用・キャリア設計の観点から信頼性の高い3つのエージェントを厳選して紹介します。

早速次から、それぞれの特徴とおすすめポイントを具体的に見ていきましょう。転職活動中の方やこれから転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

【転職支援１】マイナビIT AGENT

本気で「年収アップ」を狙いたいプログラマーにとって、頼れる転職パートナーといえば、やはり《マイナビIT AGENT》です。

数あるエージェントの中でも、IT・Webエンジニア領域に特化しており、実際に利用したエンジニアの73.7％が転職後に年収を上げています。これはもはや「使わない理由がない」レベルです。

なぜ、ここまで成果に結びつくのか。理由の一つは、公開されていない“非公開求人”の多さにあります。大手や年収レンジの高い企業ほど、採用情報を外に出したがらない傾向がありますが、マイナビIT AGENTはそうした独自ルートをしっかり押さえている。だからこそ「質の良い案件」が揃っています。

たとえば、登録者向けに紹介される求人の多くは、初年度から年収500万円以上がベース。しかも単に紹介するだけではなく、職務経歴書の添削から面接対策まで手厚くサポートしてくれるため、選考通過率も高まりやすいのが特徴です。

改めて

「今のままじゃ限界かもしれない」「もっと評価される場所がある気がする」──そんな不安や葛藤を抱えるプログラマーにこそ、一度相談してみてほしい転職支援サービスです。

【転職支援２】レバテックキャリア

プログラマーとして、より高い年収やキャリアアップを目指すなら、レバテックキャリアは非常に頼れる選択肢です。実際、利用者の多くが年収アップを実現しており、中でも約3人に2人が70万円以上の年収増を叶えています（※公式サイト）。

なぜ、そんな成果が出ているのか。その理由は、レバテックキャリアがITエンジニア・Web系職種に完全特化しているからです。技術職の転職市場を熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策はもちろん、企業との年収交渉までサポートしてくれるため、希望に近い条件で転職しやすくなっています。

また、紹介される求人は、年収600万円を超えるハイクラス案件も多く、社内の雰囲気や開発環境など、求人票には載っていない「現場のリアルな情報」まで伝えてもらえるのが大きな特徴です。

改めて

「今より収入を上げたい」「自分のスキルを正しく評価してくれる職場に出会いたい」と考えている方には、まず登録して話を聞いてみる価値があるサービスです。

【転職支援３】社内SE転職ナビ

もし、プログラマーとしてのスキルを活かしながら、安定した企業で腰を据えて働きたいと考えているなら、「社内SE転職ナビ」はチェックしておいて損はありません。理由はとてもシンプルで、このサービスは“社内SE専門”の転職支援に特化しているからです。

大手企業や上場企業の情報システム部門、IT企画やセキュリティ関連のポジションなど、一般の求人サイトでは見かけないような落ち着いた環境の求人が数多く掲載されています。

実際に公開されているデータでも、1人あたりの提案求人は平均25社以上と豊富で、求人保有数は1万件を超えています。しかも入社後の定着率は96.5％という高さ。これは、求職者の希望にしっかり向き合って、ミスマッチのない企業を紹介している証とも言えます。

また、担当アドバイザーのIT理解も深く、的外れな提案が少ない点も安心材料のひとつです。履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、年収交渉のアドバイスまでフォローしてくれるので、初めての転職でも心強い味方になってくれます。

改めて

「プログラマー年収高い企業に転職したいけど、激務は避けたい」と考えている人にとって、社内SE転職ナビはぴったりの選択肢ではないでしょうか。

【Q＆A】プログラマー年収高い企業に関するよくある質問

最後にプログラマー年収高い企業に関するよくある質問をまとめました。

就職や転職を検討中のプログラマーやITエンジニアが抱きやすい不安や疑問に対して、分かりやすく丁寧に解説します。

プログラマーの最大手企業は？

プログラマーの就職先として「最大手」を考えるなら、まず名前が挙がるのはNTTデータ、富士通、日立製作所、NEC、日本IBMなどのIT業界のトップ企業です。

なかでもNTTデータはグローバル展開を強化しており、売上高は4兆円を超える規模。事業領域も広く、金融や公共、通信など社会インフラを支えるプロジェクトに携われるのが魅力です。ブランド力の高さと安定感、そして充実した待遇から、就職先としての人気は長年変わらず高い水準を保っています。

IT業界で一番稼げる職業は？

結論から言うと、IT業界で最も高収入が狙える職種はプロダクトマネージャー（PM）やITコンサルタントです。とりわけ外資系IT企業や急成長スタートアップでは、年収1,000万円超えも珍しくありません。

なぜそんなに高収入なのか。それは、企業のビジネス戦略に深く関わるポジションだからです。プロダクトの方向性や改善、収益構造そのものに責任を持つため、求められるスキルも高く、それに応じて報酬も跳ね上がるというわけです。

プログラマーからキャリアアップを考えている方には、設計やマネジメントに興味があれば、この領域は大きなチャンスになります。

ゲームプログラマーの年収はどれくらい？

ゲーム業界で働くプログラマーの平均年収は、約450万円～700万円程度が相場です。※

大手ゲーム会社では800万円以上も可能ですが、中小企業ではやや低めの傾向があります。ヒット作を支えるやりがいは大きい一方で、納期前の残業や繁忙期の負荷が発生しやすい業界でもあります。

給与面での安定を求めるなら、他分野のプログラマー職との比較も視野に入れてみるのが賢明です。

プログラマー就職先ランキングで人気の会社は？

プログラマーの就職先として人気の高い企業には、Google Japan、サイバーエージェント、楽天グループ、リクルート、メルカリなどがランクインしています。

共通しているのは、技術力を重視する企業文化と働きやすい制度が整っている点です。たとえばメルカリでは、年収1,000万円超のエンジニアも多く、フレックスタイムやリモートワーク制度も導入されています。

給与と環境のバランスを重視する学生や若手エンジニアからの支持が高いのも納得です。

プログラミングが活かせる人気の会社とは？

プログラミングスキルを最大限に活かしたいなら、自社サービスを開発・運営している企業が有力候補です。

たとえば、Sansan、freee、SmartHR、リクルートなどは、開発組織に対して予算も裁量も大きく、エンジニア発信でのプロダクト改善が行われやすい土壌があります。最新技術の導入にも積極的で、オープンソース貢献やカンファレンス登壇など、成長機会が豊富な点も評価されています。

実務を通じてスキルを高め、次のキャリアへつなげたい方にはうってつけの環境です。

まとめ：プログラマーの年収が高い企業ランキングTOP30を一覧紹介

プログラマーの年収が高い企業ランキングTOP30を一覧紹介してきました。

に関する情報をまとめてきました。

改めて、プログラマーの年収が高い企業ランキングTOP30をまとめると、

そして、プログラマー年収高い企業に関する重要なポイントもまとめると、

プログラマー年収高い企業を目指すなら、単に給与額で判断せず、働きやすさや支援サービスの活用もカギとなります。

信頼できるエージェントの活用と企業研究により、理想的なキャリアアップが実現できます。