【2025年最新】千葉のIT企業ランキング！大手＆ホワイト企業の優良87社を一覧紹介

「千葉のIT企業といえば？ランキングで教えてほしい！」

「自分の希望にあった理想のIT企業を探すには、どうするのが効率的？」

「千葉でIT企業に就職・転職したいけど、どこが良いのかわからない」と悩んでいませんか？

地元志向の方や都内からの通勤負担を減らしたい方にとって、千葉には意外と知られていない魅力的なIT企業が数多くあります。

働きやすさ、年収、将来性など、企業選びの軸は人それぞれです。

そこで本記事では、千葉のIT企業ランキングを紹介しつつ、IT業界の最新動向や、就職・転職を成功に導く支援サービスまで、実践的な情報をわかりやすく紹介していきます。

千葉のIT企業87社を一覧紹介

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早速、千葉のIT企業87社を一覧紹介すると、以下の通りとなります！

千葉県には本社を構える多種多様なIT企業が存在し、新卒や転職を検討する方にとって魅力的な選択肢が豊富にあります。

ここでは「千葉のIT企業87社を一覧紹介」することで、企業規模や待遇、働きやすさといった視点から千葉のIT業界を深掘りしていきます。

IT企業に就職・転職を考えている人や、千葉のIT企業を調べている人にとって、有益な情報が得られるよう詳しくご紹介していきます。

そして、※

千葉県に本社があるIT関連の大企業一覧

まず、「千葉県に本社があるIT関連の大企業一覧」をまとめると、以下表の通りとなります。

「千葉で働くなら、どんなIT企業があるのか気になる」──そう思ったとき、まず知っておきたいのが、本社が千葉にある大手IT企業の存在です。

なぜなら、本社があるということは、その地域に根差した経営をしており、地元採用や働き方にも柔軟なケースが多いからです。

たとえば、ZOZOは千葉市稲毛区を拠点に、ファッションEC「ZOZOTOWN」を展開。売上は2,000億円超で、東証プライムに上場しているなど、全国的にも影響力のある企業です。

ウェザーニューズも見逃せません。千葉市美浜区に本社を構え、気象情報を武器に情報配信サービスを展開。こちらも東証プライム上場企業で、従業員は1,000人を超えています。

イオングループのIT戦略を担う「イオンスマートテクノロジー」も美浜区に本社を置き、売上は150億円規模にのぼります。

このように、千葉にはただの地元企業ではなく、大企業としての顔を持つIT企業がいくつもあります。「都内じゃないとキャリアアップは難しい」と思い込んでいる方ほど、一度チェックしてみる価値があります。選択肢は、意外とすぐそばにあるものです。

千葉県に本社があるIT関連の上場企業一覧

続いて、「千葉県に本社があるIT関連の上場企業一覧」をまとめると、以下表の通りとなります。

千葉でIT業界に身を置こうと考えたとき、やはり気になるのは地元に根付いた信頼できる上場企業の存在ではないでしょうか。たとえば、「ZOZOTOWN」で知られる株式会社ZOZOは千葉市を拠点に、インターネットサービスの企画や運営を行っており、ファッション×ITの先進企業として注目を集めています。証券コードは3092です。

次に、千葉市美浜区に本社を構える株式会社ウェザーニューズ（4825）は、気象データの収集・予測技術を活かし、法人向け・個人向けの天気サービスを提供。気象という身近なテーマをITで支える会社として、専門性の高い分野で成長を続けています。

そして、佐倉市に本社を持つ株式会社ジィ・シィ企画（4073）も見逃せません。キャッシュレス決済に関するシステムの開発から運用までを一手に担う、いわば「お金の流れを支える」技術集団です。地域に根ざしながらも、全国規模でサービスを展開しているのが強みです。

こうした上場企業は、経営の透明性が高く、安定性という意味でも魅力があります。地元で腰を据えて働きたい人にとって、千葉発の上場IT企業は頼もしい選択肢となるはずです。

千葉のIT企業ランキング【項目別一覧】

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千葉県には規模や特徴が異なるIT企業が数多く存在し、どこに注目すべきか悩む方も少なくありません。

そんな時に役立つのが「千葉のIT企業を項目的にわけたランキング」です。

（クリックすると確認したい千葉のIT企業のランキングから確認できます。）

売上や年収、初任給、残業時間といった視点から企業を比較すれば、自分に合った働き方を見つけやすくなります。

IT企業に就職・転職を考えている人や、千葉のIT企業を調べている人にとって、具体的な判断材料となるはずです。

ぜひ、参考にしてみてください。

売上高が高いランキング

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まず、千葉のIT企業の中でも売上高が高いランキングがこちら！

千葉に根ざしたIT企業のなかでも、「この会社、すごいな」と思わず目を引くのが、圧倒的な売上を誇る企業たちです。売上がすべてではありませんが、やはり企業体力や将来性を測る上で、大きなヒントになります。

たとえば、千葉市に本社を構える【ZOZO】。ファッション通販「ZOZOTOWN」の運営元として知られていますが、年間売上は2,131億円を超えており、まさに別格の存在です。EC業界でも上位の規模で、デジタルサービスへの投資も積極的。千葉を拠点にしながらも、全国・世界へ発信している力強さがあります。

次に注目したいのが【スカイ】。ITインフラや業務システムの開発を手がける企業で、売上は1,243億円規模。平均年収も700万円台と高水準で、給与面を重視する方には見逃せない一社です。

さらに【ミツイワ】は、売上高674億円。中堅どころながら、地道な開発力と信頼を積み重ねてきた実績があります。年功序列の色が薄く、若手でも成果次第でしっかり評価される風土があるのも魅力です。

就職先を探すとき、「安定している企業がいい」と思ったときは、こうした売上規模に目を向けてみてください。数字は嘘をつきません。そして、千葉にも着実に実績を伸ばしているIT企業があるという事実は、働きたい人にとって大きな安心材料になるはずです。

平均年収が多いランキング

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続いて、千葉のIT企業の中でも平均年収が多いランキングがこちら！

千葉でIT企業を探していると、「結局どこが一番年収が高いのか」という点が気になる方は多いです。結論から言うと、平均年収が高い企業として名前が挙がるのは、ベリーベスト、JFEシステムズ、スカイの3社です。いずれも千葉県内に拠点を持ち、IT分野で安定した実績を積み上げています。

まずベリーベストは、平均年収が約1,205万円と、千葉のIT企業の中でも突出した水準です。業務内容はITコンサルティングやセキュリティ関連など、専門性の高い分野が中心となっており、経験やスキルが収入に反映されやすい環境です。残業時間が比較的少ない点も特徴で、収入と働きやすさの両立を重視する人に向いています。

次にJFEシステムズは、平均年収が約838万円です。大手グループのIT部門を担う企業として、基幹システムやインフラ関連の案件が多く、安定感があります。実際の求人情報を見ても、経験者向けのポジションでは年収800万円前後が現実的なラインとして提示されています。

スカイは平均年収約781万円と、こちらも高水準です。売上規模が大きく、開発から運用まで幅広い業務を手がけているため、キャリアの積み上げが収入に結びつきやすいです。千葉で年収を重視したIT転職を考える場合、このランキングは企業選びの基準として十分に役立ちます。

初任給が多いランキング

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続いて、千葉のIT企業の中でも初任給が多いランキングがこちら！

初任給の額は、社会人としての第一歩を踏み出す上で大きな指標のひとつです。特に千葉県内でIT業界に就職を考えているなら、どの企業がどれだけのスタート給与を提示しているのかは気になるところではないでしょうか。

千葉に本社を構える企業の中で、初任給が高水準であると注目されているのが「ウェザーニューズ」です。公式情報によれば、新卒社員には月36万円（年俸432万円）を提示しており、これは業界内でもかなりの高水準。月額には固定残業代を含みますが、これほどの初任給を提示する企業は多くありません。

次点で続くのが、「ZOZO」と「スカイ」です。ZOZOは月32万円、スカイは月31万円の初任給が提示されています。どちらも企業規模やブランド力が高く、待遇面も整っている印象です。

高い初任給は単に“金額が大きい”だけでなく、「人材への投資」に対する姿勢を示すものでもあります。生活面の安心感に加え、自己成長やキャリア形成の余裕を生み出すことにもつながります。給与面を軸に企業選びをしたい方にとって、このランキングは非常に実用的な参考になるはずです。

有給取得日数が多いランキング

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続いて、千葉のIT企業の中でも有給取得日数が多いランキングがこちら！

「せっかく働くなら、休みもきちんと取れる会社がいい」──そう考える人にとって、有給休暇の取りやすさは見逃せないポイントです。千葉県内のIT企業の中でも、実際に社員がしっかり休暇を消化できている企業を調べてみると、いくつかの名前が浮かび上がってきました。

たとえば、フテロシステムでは、年間の有給取得日数が平均で19日。一般的なIT企業の平均よりも多く、仕事と生活のバランスを重視している様子がうかがえます。定時後にプライベートな時間をしっかり確保したい人にとっては、ありがたい環境です。

同様に、大樹生命アイテクノロジーでは年間17.3日、三井E&Sシステム技研では16.5日という実績があり、いずれも「取りたくても取れない」という空気感がない会社だと感じさせます。いずれも残業時間が一定水準に収まっており、制度だけでなく、実際の働き方も社員本位であることがうかがえます。

こうした情報は、求人票や企業HPではなかなか見えにくい部分。ですが、実際に入社した後の「働きやすさ」を左右する重要な要素です。千葉のIT企業で腰を据えて働きたいと考えるなら、有給の取りやすさにも目を向けてみてはいかがでしょうか。

残業時間が少ないランキング

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そして、千葉のIT企業の中でも残業時間が少ないランキングがこちら！

働くうえで「どれだけ自分の時間を確保できるか」は、年収や役職以上に大切だと感じる人も少なくないはずです。千葉のIT業界にも、実はそんな理想的な環境を実現している企業がいくつか存在します。

特に注目なのは、株式会社ノベルティ。平均の残業時間が月2時間（転職会議調べ）という驚きの数字で、社内では「定時退社が当たり前」という文化が浸透しています。

次いで、株式会社ルミテックは月3.3時間ほどと、こちらもかなり抑えられた数字です。業務効率を重視し、無理のない働き方を大切にしている姿勢が見えてきます。

そして、株式会社エー・シー・イーも注目に値します。残業は月4時間ほどで、定時上がりの日が多いという声も見受けられます。実際に働く人の口コミからも、「家庭との両立がしやすい」「自分の時間を確保できる」という意見が多く見られました。

このように、千葉県内にも残業が少なく、働きやすいIT企業はしっかりと存在します。ライフワークバランスを重視したい方や、長く安定して働ける職場を探している方は、こうした企業を視野に入れてみると良いかもしれません。

目に見える待遇だけでなく、“時間”という貴重な資源にも目を向けた企業選びが、結果としてあなたのキャリアを豊かにしてくれます。

千葉のホワイト＆隠れ優良IT企業を５社厳選

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千葉でIT企業への就職や転職を考える際、条件の良さだけでなく働きやすさも重視したい人は多いです。

そこで注目したいのが「千葉のホワイト＆隠れ優良IT企業を５社厳選」という視点です。

残業時間の少なさや有給の取りやすさ、安定した事業内容などを基準に選ぶことで、無理なく長く働ける企業が見つかります。

その具体的な「千葉のホワイト＆隠れ優良IT企業」が以下の通りで、選定条件も合わせて示します。

IT企業に就職・転職を考えている人や、千葉のIT企業を調べている人に向けて、次から評価の高い企業を具体的に紹介します。

【厳選１】空港情報通信

千葉で腰を据えて働けるIT企業を探しているなら、「空港情報通信株式会社」は一度チェックしておきたい存在です。成田国際空港の中に本社を構え、空港内の通信インフラを支えるという、他にはないポジションで事業を展開しています。派手さはないかもしれませんが、その分、安定感と実直な仕事ぶりが光る企業です。

実際に、同社の業務は空港のネットワーク構築から、運航に関わる情報システムの保守、さらにはICTサービスの提案や開発まで多岐にわたります。空港が24時間動き続ける以上、それを支えるITも止まることはできません。そういった「止めてはいけない」現場で経験を積めることは、技術者として大きな糧になるでしょう。

また、AICSは成田国際空港株式会社の100％出資子会社である点も見逃せません。公共性の高いインフラを担っているため、企業としての基盤はしっかりしていますし、社員教育にも力を入れている様子が見て取れます。ICTの現場で、やりがいと安心感の両方を求める人にとっては、まさに理想的な職場と言えるのではないでしょうか。

【厳選２】エイシル

「現場で実力をつけたい」「幅広い経験を積みたい」──そんな人にとって、千葉市に本社を構える株式会社エイシルは、まさに穴場の一社かもしれません。

この会社、設立は2003年。SES（システムエンジニアリングサービス）や業務システムの請負開発など、主に法人向けのITソリューションを展開しており、官公庁や自治体関連の案件も多数抱えています。もちろんインフラ構築や保守運用の分野でも実績を重ねており、ITエンジニアとしての技術の土台をしっかり固めるには申し分のない環境です。

たとえば、エンジニア未経験者には基礎から丁寧に学べる社内研修があり、OJTの体制も整っています。すでに経験を積んでいる人には、より上流の工程やリーダーポジションへのチャレンジも用意されています。働きやすさの面では、年間休日125日という数字がまず目を引きますが、単なる休日の多さだけでなく、現場での残業抑制や有給取得のしやすさも好評です。

千葉県内で安定志向かつ実践的に働けるIT企業を探しているなら、エイシルは間違いなく候補に入れるべき会社です。派手な広告はありませんが、静かにしっかりと成長を続けている会社。そういう企業こそ、本当に良い職場なのかもしれません。

【厳選３】ZOZO

千葉で「IT×ファッション」という少しユニークなキャリアを目指すなら、株式会社ZOZOは見逃せません。というのも、ZOZOはZOZOTOWNやWEARといった有名サービスを運営する、千葉市稲毛区に本社を構える実力派の企業だからです。

実際、同社は単なるアパレル会社ではなく、ファッションをテクノロジーの力で再定義し続けている存在です。サイト運営、アプリ開発、インフラ構築、ビッグデータ活用など、エンジニアに求められるスキルも多岐にわたります。地方拠点でありながら最先端の開発に携われるチャンスがある点で、地方就職を希望する人にとってはかなり貴重な存在です。

さらに注目すべきは、働く環境です。たとえば、フルフレックス制度を導入していたり、従業員向けの割引制度や社内イベントなども充実。福利厚生の手厚さだけでなく、社員一人ひとりの多様なライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができるよう設計されています。こうした仕組みがあるからこそ、若手からベテランまで幅広い層が安心して長く働けるのです。

千葉でIT業界に進むことを考えているなら、働く場所・技術力・将来性のすべてを兼ね備えたZOZOを選択肢のひとつに加えておいて損はありません。服が好き、テックに興味がある、そんな想いを持っている方にとっては、特に相性の良い会社といえるでしょう。

【厳選４】JFEシステムズ

千葉で働けるIT企業の中でも、将来を見据えて安心して勤められる会社を探している方におすすめしたいのがJFEシステムズです。この会社は、JFEスチールグループの一員として誕生し、長年にわたり安定した実績を築いてきました。

JFEシステムズの特長は、金融や流通、製造など、幅広い分野でシステム開発やITコンサルティングを行っている点にあります。企画から運用まで一貫して関われる体制が整っており、「ITの仕事を深く理解したい」「専門性を高めたい」と考えている人には非常に魅力的な環境です。

待遇面も見逃せません。公表されているデータによると、同社の平均年収はおよそ838万円。30代でも安定した収入が見込める水準です。千葉にも拠点を持ち、地元で腰を据えて働きたい人にとって、選択肢として十分に検討する価値がある企業と言えるでしょう。

いわゆる“知る人ぞ知る優良企業”という表現がぴったりな存在かもしれません。目立ちはしないけれど、堅実に働けて、実力をしっかり評価してくれる――JFEシステムズには、そんな働き方を実現できる土台が揃っています。

【厳選５】NID・MI

千葉県で腰を据えてIT業界で働きたいと考える方に、ぜひ知ってほしいのが「株式会社NID・MI」です。美浜区に本社を構え、地域に根ざしたITサービスを展開しており、地元志向の強い人材には特に魅力的な企業だと言えるでしょう。

この会社は1985年に設立されて以来、安定して黒字経営を継続しており、独立系のSIerとして信頼を積み重ねてきました。主な事業はソフトウェアの受託開発やシステムの運用管理など。最近ではデジタル技術を活かした業務改革支援にも力を入れています。

特徴的なのは、社員の約75％が千葉県出身という点。千葉に根を下ろしながら働ける環境が整っており、勤務地も千葉市と香取市（佐原）の2拠点と限定的です。地元に強いこだわりがある方にとっては、大きな安心材料になるでしょう。

また、未経験や文系出身者でもしっかり育てる研修制度が整っており、「ITに興味はあるけれどスキルが不安」という方でもチャレンジしやすいのが魅力です。実際、入社後にゼロから技術を身につけた先輩社員も多く在籍しています。

残業時間は少なめで、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境があることも見逃せません。キャリアの安定性、働きやすさ、地元密着という観点から、千葉でのIT就職・転職を検討している方には、自信を持っておすすめできる一社です。

千葉のIT企業に転職したい人向けおすすめ支援サービス

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千葉のIT企業に転職したいと考える人にとって、信頼できる支援サービスの活用は成功の鍵となります。

転職活動は一人で進めるよりも、プロのサポートを受けたほうが効率的です。

そこで、”千葉のIT企業に転職したい人向けおすすめ支援サービス“として、実績あるエージェントや転職サイトを紹介します。

厳選した支援サービスそれぞれの特徴やメリットをわかりやすく解説します。ぜひ、参考にしてみてください。

【転職支援１】マイナビIT AGENT

千葉でIT企業への転職を考えている人にとって、まず候補に入れておきたいのがマイナビIT AGENTです。

理由はシンプルで、ITエンジニア向けの求人情報と転職サポートの両方が安定して充実しているからです。特に「転職活動が初めて」「何から始めればいいか分からない」という人ほど、使いやすさを実感しやすいサービスです。

マイナビIT AGENTの強みは、IT業界に詳しい専任アドバイザーが一人ひとりに付く点です。求人紹介だけで終わらず、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での受け答え、企業ごとの選考ポイントまで細かくフォローしてもらえます。

千葉エリアのIT求人や非公開求人も扱っているため、自分では見つけにくい選択肢に出会える可能性があります。

実際に利用した人の口コミを見ると、転職後のミスマッチが少ない点も評価されています。年収アップを目指した転職はもちろん、働き方や職場環境を重視した相談にも対応してもらえるため、無理のないキャリア設計がしやすいです。

改めて

千葉でIT転職を成功させたい人にとって、マイナビIT AGENTは「とりあえず登録して話を聞いてみる価値がある」転職支援サービスと言えます。

転職活動を一人で抱え込まず、プロの視点を取り入れたい人には特に向いています。

【転職支援２】レバテックキャリア

千葉エリアでIT企業への転職を真剣に考えているなら、「レバテックキャリア」はまず検討したい転職サービスの一つです。

ITエンジニア専門の転職支援として知られ、業界に明るいキャリアアドバイザーが、希望条件やスキルに合わせて丁寧に求人を提案してくれます。

特に注目したいのは、担当者の多くがエンジニア経験者または業界知識に精通していること。転職者の技術的な強みや希望を理解したうえで、精度の高いマッチングを行ってくれるのが大きな特徴です。

取り扱う求人のうち約8割が非公開というのもポイントで、一般には出回らない魅力的なポジションに出会えるチャンスがあります。

実際に利用した人の声では、「年収が上がった」「企業の内部情報を詳しく教えてもらえた」といった満足の声が多く、約3人に2人が年収アップを実現したという実績も公表されています。働く環境やチームの雰囲気まで把握できる情報提供の手厚さも好評です。

改めて

千葉で「ITスキルを活かしてもっと良い環境で働きたい」「キャリアの方向性を見直したい」と感じているなら、レバテックキャリアは頼りになる味方になります。

経験や希望を丁寧にくみ取ってくれるサポート体制が整っており、無理のない転職活動が進められるはずです。

【転職支援３】社内SE転職ナビ

「千葉でIT系の仕事を探しているけれど、忙しすぎない職場で腰を据えて働きたい」――そんな方におすすめなのが、社内SE転職ナビです。

このサービスの魅力は、SIerやSESではなく、企業の社内システム部門に絞った求人を紹介してくれる点にあります。外部案件に振り回されず、自社内で安定して働ける職場が多いため、仕事と私生活のバランスを取りやすいのが特徴です。

社内SE転職ナビでは、業務改善やITインフラの内製化に携わるポジションが中心です。転職者の声を見ると、「平均残業10時間未満の求人」や「創業50年以上の安定企業」など、働き方や会社の土台に安心感のある案件が豊富に掲載されていました。

業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しており、職種の理解が深いからこそ面接や職務経歴書のアドバイスも的確です。

改めて

「エンジニア経験はあるけれど、そろそろ落ち着いて働きたい」と感じたとき、千葉で選択肢を広げる手段として社内SE転職ナビを活用してみてはいかがでしょうか。

派手さはなくても、長く続けられる職場を見つけたい人にとって、非常に頼れる存在です。

新卒で千葉のIT企業に就職したい人向けの就活支援サービス

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新卒で千葉のIT企業に就職したいと考えている方に、ぜひ一度チェックしてほしいのが「レバテックルーキー」です。

このサービスは、ITエンジニア職を目指す学生向けに特化しており、就活に不安を感じている人にも使いやすい内容になっています。

たとえば、「自己PRがうまく書けない」「ポートフォリオってどうまとめればいいの？」といった悩みにも、業界に詳しいアドバイザーが丁寧に対応してくれます。エントリーシートの添削や模擬面接といった基本サポートはもちろん、就活を始めたばかりでも安心できる環境が整っています。

掲載されている情報によると、取り扱っている企業数は8,000社以上。企業側からのスカウト機能もあり、自分では見つけられなかった千葉県内のIT企業と出会える可能性も広がります。

内定までのスピードも早く、最短2週間で結果が出た例も紹介されていました（公式サイト調べ）。

「千葉で働きたい」「IT業界に入りたい」と考えている学生にとって、レバテックルーキーは心強い味方になるサービスです。完全無料で利用できるため、早い段階から登録しておくだけでも情報収集に役立ちます。

未経験で千葉のITエンジニア転職を目指す人向けの就職支援サービス

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未経験から千葉のITエンジニアを目指す人にとって、転職活動は不安が多いものです。

特に知識やスキルに自信がない場合、適切な支援を受けることが成功への近道になります。

そこで今回は、未経験で千葉のITエンジニア転職を目指す人向けの就職支援サービスを紹介します。

スキルアップから就職支援まで一貫したサポートが受けられるおすすめの選択肢を取り上げていきます。ぜひ、参考にしてみてください。

【おすすめ１】ネットビジョンアカデミー

未経験からITエンジニアとしての一歩を踏み出したい人には、ネットビジョンアカデミーのサポートが頼もしい味方になります。このサービスは、専門知識ゼロでも安心して始められる無料のスクールで、就職支援までしっかり面倒を見てくれるのが特徴です。

なぜ信頼されているのかというと、ネットワークの基本を学べる「CCNA」資格の取得に特化したカリキュラムが組まれており、資格取得率はなんと99％。しかも、その後の就職支援まで含めて、利用者の98％がエンジニア職への転職を実現しています。

実際、授業はたった2か月で完了し、現役エンジニアの講師が指導してくれるため、現場で使える知識が自然と身につきます。書類作成や面接対策、さらには「上京支援」まで整っているので、地方から千葉や東京圏で働きたい人にも理想的です。

千葉でIT業界にチャレンジしたいけど、「未経験だから無理かも」と感じているなら、ネットビジョンアカデミーがきっと背中を押してくれるはずです。

【おすすめ２】ユニゾンキャリア

未経験からIT業界への一歩を踏み出すなら、「ユニゾンキャリア」の活用が心強い選択肢となります。IT職種に特化した転職支援サービスで、千葉をはじめとする首都圏での就職を目指す人に向いています。

なぜユニゾンキャリアが良いのかというと、サポートの手厚さに定評があるからです。履歴書の添削はもちろん、応募先企業に合わせた面接対策まで細かく対応してくれるため、初めての転職でも不安を感じずに進められます。しかも、未経験OKの求人を数多く取り扱っており、「IT業界にチャレンジしてみたいけれど、何から始めればいいかわからない」といった方にもぴったりです。

たとえば、公式サイトではゲーム業界やWeb系のエンジニア求人なども紹介されており、千葉から通勤可能な企業も多数掲載されています。アドバイザーはIT業界の現場経験を持つ人材が多く、業界特有の働き方やキャリアパスについても現実的なアドバイスを受けられるのが特長です。

「未経験でもエンジニアになれるのだろうか」と不安な方にとって、ユニゾンキャリアはその最初の一歩を後押ししてくれる伴走者のような存在です。専門的な知識がなくても、地に足をつけて確実にキャリアを築いていくサポートが得られる点は大きな魅力といえるでしょう。

【おすすめ３】UZUZ（ウズウズ）

未経験からIT業界への転職を考えているなら、「UZUZ（ウズウズ）」は真っ先にチェックしたいサービスです。理由は、ただ求人を紹介するだけでなく、一人ひとりに合わせたキャリア支援を本気で行っているからです。

UZUZでは、20代の既卒や第二新卒、フリーターなど、いわゆる「就職に不安を抱えている層」に特化したサポートが用意されています。担当者は、職歴が浅い人でも不利にならないように、履歴書や職務経歴書の書き方から面接対策まで細かく寄り添ってくれます。

実際、公式サイトによると内定率は86%以上、入社後の定着率は96.8%という高い実績を誇っています。

たとえば、ITエンジニアを目指す人には、プログラミングの基礎から学べる「ウズウズカレッジ」もあります。ここでは動画学習と講師のサポートを組み合わせ、実務レベルのスキルまで段階的に身につけられる仕組みになっています。

千葉近郊でIT系の仕事に就きたいけれど、自信がない、自分に向いているか分からないという人にこそ、UZUZは最適です。初めての一歩に不安があるなら、まずは無料相談で自分の現在地を整理してみると、道が開けるかもしれません。

【Q＆A】千葉に点在するIT企業に関するよくある質問

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最後に千葉に点在するIT企業に関するよくある質問をまとめました。

年収の相場や求人の探し方、求人数が多い職種、さらにはおすすめのIT専門学校まで幅広く解説します。

【質問１】千葉で年収が高い企業はどこですか？

千葉県内のIT企業で年収が高い会社を探す場合、まず候補に挙がるのが上場企業や大手グループのIT子会社です。公開されている有価証券報告書やIR情報を見ると、株式会社ZOZO、JFEシステムズ、ウェザーニューズは平均年収が高めであることが分かります。

たとえば、ZOZOの平均年収は約656万円、JFEシステムズは約838万円、ウェザーニューズは約641万円とされています。

ただし、これらの金額はあくまで「全社員の平均」です。年齢層や職種によって差が出るため、必ずしも入社直後から同水準になるわけではありません。千葉勤務かどうか、賞与や残業代の扱い、住宅手当の有無まで含めて確認すると、実際の生活をイメージしやすくなります。年収だけで判断せず、働き方とのバランスを見ることが大切です。

【質問２】千葉のIT求人はどこで見つけられる？

千葉のIT求人を探すなら、ひとつのサービスだけに頼らず、複数を併用するのが現実的です。

求人件数が多いのは、マイナビ転職、Indeed、リクナビNEXTなどの大手求人サイトです。エリアを「千葉県」に絞り、職種を「IT」「エンジニア」で検索すると、想像以上に選択肢が出てきます。

一方で、条件の良い求人や非公開求人を狙うなら転職エージェントの利用が欠かせません。応募書類の添削や面接対策まで対応してくれる点も安心材料です。

また、地元企業を重視する場合は、ハローワークのインターネットサービスも意外と役立ちます。

検索時は「市区町村名＋IT」「駅名＋エンジニア」など、少し具体的にすると精度が上がります。気になる求人は保存し、定期的にチェックする習慣をつけると見逃しを防げます。

【質問３】千葉のエンジニア求人は何が多い？

千葉県のIT系求人を見ていると、社内SEやインフラエンジニアといった業務系職種の募集が目立ちます。

これは製造業や物流業、小売企業など、独自システムを運用する地場企業が多く、社内にIT部門を抱えている背景が影響しています。社内SEの仕事は、社内の問い合わせ対応やシステム運用管理、社内向けアプリの開発など、技術とコミュニケーション力の両方が求められる点が特徴です。

未経験者OKや研修制度ありといった条件を打ち出している求人もあるため、経験に自信がない方でも挑戦の余地があります。どの職種が自分に合っているか迷ったら、「運用寄りか開発寄りか」で考えると整理しやすくなります。

【質問４】千葉のIT専門学校に通うならどこがいい？

IT分野での就職を目指すなら、専門学校選びが大きな一歩になります。

千葉県内で評判が高いのは「船橋情報ビジネス専門学校」や「千葉情報ITクリエイター専門学校」です。いずれもITに特化した学科があり、プログラミングからネットワーク、さらにはゲーム制作やWebデザインまで幅広く学べます。

特に注目したいのは、各校が公表している就職実績や企業連携の強さ。インターンシップ制度や資格取得支援、就職担当者による個別サポートなど、安心して学べる体制が整っています。

学校選びでは学費やアクセス、在学中のサポート体制も比較しましょう。気になる学校があれば、まずは体験授業や説明会に参加して、自分に合うか肌で確かめるのが理想です。

まとめ：千葉のIT企業87社を一覧で項目別にランキング

千葉のIT企業87社を一覧で項目別にランキングしてきました。

改めて、千葉のIT企業87社を一覧紹介すると

そして、千葉のIT企業に関する重要な５つの結論もまとめると、

千葉のIT企業は、首都圏に近い立地を活かし、多様なIT企業が集まるエリアとして注目されています。

経験者だけでなく、未経験者や新卒者もサポートを受けながらキャリアを築ける環境が整っており、今後も成長が期待できる地域です。