【2024年最新】メーカー系SIer21社を一覧紹介！大手から優良企業までランキングで評価

この疑問・悩みに答えます。

本記事では、「メーカー系SIerに転職・就職したい方」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

「どんなメーカー系SIerがあるのか？」

「自分に合う自社開発企業やIT企業を見つけたい！」

このようにメーカー系SIerへの就職をお考えの方は、ぜひ読み進めてみてください。

メーカー系SIer21社を一覧にしつつ項目別にランキングでご紹介していきます！

メーカー系SIer21社を一覧紹介

早速、メーカー系SIer21社を一覧紹介でご紹介します！

※2024年7月時点の最新情報（業績は各社の有価証券報告書【EDINET】、大卒初任給・残業時間・有給取得日数はリクナビ、口コミ評価は転職会議からそれぞれ引用）

今回取り上げるメーカー系SIer21社のうち、4社が上場企業になります。

大手企業から優良・ベンチャーまで、幅広く取り上げ、次章からメーカー系SIerをランキング形式でご紹介します！

気になるメーカー系SIerは転職エージェントに相談することで、会社の内情も調べることができます。

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メーカー系SIerランキング【項目別】

ここからは、メーカー系SIerランキングを項目別に紹介していきます！

本記事で扱うランキング項目は以下の通り。
これらの項目で、上位3位に入るメーカー系SIerをランキング形式でまとめていきます！

（クリックすると確認したいメーカー系SIerのランキングから確認できます。）

売上高が高いランキング

まず、メーカー系SIerの中でも売上高が高い企業ランキングがこちら！

※2024年7月時点の最新情報（業績は各社の有価証券報告書【EDINET】、大卒初任給・残業時間・有給取得日数はリクナビ、口コミ評価は転職会議からそれぞれ引用）

順番に会社概要と企業の特徴・強みをご紹介していきます。

１位：日立製作所

会社名	株式会社 日立製作所
所在地	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
従業員数	連結322,525名(2023年3月末現在)
資本金	462,817百万円(2023年3月末現在)
事業内容	デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズ、日立Astemo

日立製作所は、多岐にわたる製品を提供する大手メーカー系SIer企業です。情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子機器システムなど、幅広い分野での技術開発とサービス提供を行っています。特に、製造業での豊富な経験と先進技術を活かしたシステムインテグレーションサービスが強みです。メーカー系SIerとして、ハードウェアとソフトウェアの融合による革新的なソリューションを提供しており、転職・就職を検討する方には、幅広い技術領域でのキャリア形成が可能です。

２位：富士通

会社名	富士通株式会社
所在地	東京都港区東新橋一丁目5番2号
従業員数	124,000人（2023年3月31日現在）
資本金	3,246億円（2023年3月31日現在）
事業内容	サービスソリューション、ハードウェアソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション

富士通は、コンピュータハードウェア、ITサービス、通信機器の製造を手掛ける大手メーカー系SIer企業です。情報技術と通信技術（ICT）の統合に強みを持ち、ビジネスから社会インフラまで幅広い分野でのシステムソリューションを提供しています。特に、クラウドサービスやAI技術を活用したビジネスソリューション開発が他社との差別化ポイントです。メーカー系SIerとしての豊富なリソースと技術力を背景に、革新的なITサービスを提供しており、転職・就職を考える方には、先端技術を駆使したキャリア形成の機会が広がります。

３位：日本電気（NEC）

会社名	日本電気株式会社
所在地	東京都港区芝五丁目7番1号
従業員数	単独 22,036名(2023年3月末現在) 連結 118,527名(2023年3月末現在)
資本金	4,278億円 (2023年3月31日現在)
事業内容	ITサービス事業、社会インフラ事業

NECは、情報通信技術を核に、システムインテグレーション、ネットワーク機器、コンピュータ機器の製造・販売を行う大手メーカー系SIer企業です。特に、パブリック、エンタープライズ、ネットワークサービス分野での包括的なソリューション提供に強みがあります。顔認証技術や人工知能（AI）などの先進技術を活用した製品やサービス開発で業界をリードしており、メーカー系SIerとしての技術革新と幅広い事業展開が特徴です。転職・就職を検討する方には、最先端技術の研究開発や大規模プロジェクトへの関与が可能な機会が広がります。

大卒初任給が高いランキング

次に、メーカー系SIerの中でも大卒初任給が高い企業ランキングがこちら！

※2024年7月時点の最新情報（業績は各社の有価証券報告書【EDINET】、大卒初任給・残業時間・有給取得日数はリクナビ、口コミ評価は転職会議からそれぞれ引用）

順番に会社概要と企業の特徴・強みをご紹介していきます。

１位：富士通エフサス

会社名	株式会社富士通エフサス
所在地	神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉ビル
従業員数	5,964名（2023年6月、連結ベース）
資本金	94億175万円
事業内容	アセスメントコンサルティング、設計・構築、導入・展開、運用・保守

富士通エフサスは、富士通グループの一員として、主にシステムインテグレーションとアウトソーシングサービスを提供するメーカー系SIer企業です。特に、ITインフラ構築、運用、保守サービスにおいて豊富な経験と実績を有しています。他社にない強みは、富士通グループの強固な技術基盤と幅広い製品ラインナップを活用した柔軟なソリューション提供能力です。転職・就職を考える方には、安定した企業背景のもとで、多様な業界のクライアントに対応する経験を積むことができる機会が広がります。

２位：富士通ネットワークソリューションズ

会社名	富士通ネットワークソリューションズ株式会社
所在地	神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
従業員数	単独：1,330名　連結：1,732名（2023年3月31日現在）
資本金	39億4,215万円
事業内容	情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売

富士通ネットワークソリューションズは、富士通グループの一員としてネットワーク関連のシステムインテグレーションやサービスを提供するメーカー系SIer企業です。通信キャリアや企業向けに、ネットワークの設計・構築・運用・保守を手掛けており、特に大規模ネットワークシステムの提供に強みがあります。他社にない強みは、富士通グループの先進技術と広範なネットワーク知識を活かした高品質なソリューションです。転職・就職を検討する方にとって、最新ネットワーク技術に携わる多彩な機会が提供される企業です。

３位：NECネッツエスアイ

会社名	NECネッツエスアイ株式会社
所在地	東京都港区芝浦3-9-14
従業員数	7,825人（2023年3月31日現在：連結）
資本金	131億22百万円 （2023年4月1日現在）
事業内容	ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、など。

NECネッツエスアイは、NECグループの一員として、システムインテグレーションやネットワークサービスを中心に展開するメーカー系SIer企業です。特に、公共、金融、企業向けの大規模システム開発において優れた技術力と実績を持ちます。他社にない強みは、NECの最先端技術と研究開発能力を活かした革新的なITソリューションの提供です。転職・就職を検討する方にとって、幅広い業界に対応したプロジェクトに携わり、高度な技術スキルを磨ける環境が魅力です。

有給取得日数が多いランキング

メーカー系SIerの中でも有給取得日数が多い企業ランキングがこちら！

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順番に会社概要と企業の特徴・強みをご紹介していきます。

１位：パナソニック インフォメーションシステムズ

会社名	パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町19番19号
従業員数	1,252名（2022年3月）
資本金	1,040百万円
事業内容	情報サービス

パナソニック インフォメーションシステムズは、パナソニックグループの一員として、システムインテグレーションやITサービスを提供するメーカー系SIer企業です。特に、製造業や流通業向けの業務システムの開発、クラウドサービスの提供に強みがあります。他社にない特色としては、パナソニックグループの豊富な業務知識と技術力を背景にした、業界特化型のソリューション提供が挙げられます。転職・就職を検討する方には、大手メーカーの基盤を活かした安定した環境と、幅広い業務知識を身につける機会が魅力です。

２位：日立情報通信エンジニアリング

会社名	株式会社 日立情報通信エンジニアリング
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB　22階
従業員数	2,902名（2023年3月31日現在）
資本金	13億5千万円
事業内容	サーバ、ストレージ、ネットワーク等の情報通信に関する製品の開発、設計、製造、販売、修理事業

日立情報通信エンジニアリングは、日立製作所のグループ会社として、主にシステムインテグレーションやITサービスを提供するメーカー系SIer企業です。公共、金融、製造業など幅広い分野におけるシステム開発とITコンサルティングが強みです。特に、日立グループの先進技術と総合力を活かした大規模プロジェクトの実施能力が他社との差別化ポイントです。転職・就職を検討する方には、技術革新に携わる機会と、安定したキャリア形成の環境が提供されます。

３位：日立産業制御ソリューションズ

会社名	株式会社 日立産業制御ソリューションズ
所在地	東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）
従業員数	3,511名（2023年4月）
資本金	30億円
事業内容	産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリング

日立産業制御ソリューションズは、日立製作所グループの一員として、産業分野の制御システムや情報システムの設計・開発・導入を手掛けるメーカー系SIer企業です。特に、製造業や社会インフラ向けの制御システムにおける豊富な経験と高い技術力が強みです。他社にない特色は、先進の産業技術とIT技術を融合した独自のソリューション提供能力です。転職・就職を検討する方にとって、技術革新をリードするプロジェクトに関わる貴重な機会があり、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が提供されます。

残業時間が少ないランキング

そして、メーカー系SIerの中でも残業時間が少ない企業ランキングがこちら！

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順番に会社概要と企業の特徴・強みをご紹介していきます。

１位：日立製作所

会社名	株式会社 日立製作所
所在地	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
従業員数	連結322,525名(2023年3月末現在)
資本金	462,817百万円(2023年3月末現在)
事業内容	デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズ、日立Astemo

日立製作所は、多岐にわたる技術・製品を提供する大手メーカー系SIer企業です。情報通信システム、社会インフラシステム、電子機器、建設機械など幅広い分野で事業を展開しています。特に、独自の先進技術と幅広い産業知識を生かしたシステムインテグレーションが強みです。社会システムやITサービスに関する豊富な経験と実績を持ち、グローバルな事業展開を行っています。転職・就職を検討する方には、多様な分野でのキャリア形成が可能な環境が提供されます。

２位：NECネクサソリューションズ

会社名	NECネクサソリューションズ株式会社
所在地	東京都港区芝三丁目23番1号　セレスティン芝三井ビル
従業員数	1,900名（2023年7月1日現在）
資本金	8億1,500万円
事業内容	システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、など

NECネクサソリューションズは、NECグループの一員としてシステムインテグレーション（SI）事業を主軸に展開するメーカー系SIer企業です。公共、金融、流通、製造業界向けのシステム構築とITコンサルティングに強みを持ちます。特に、NECの先進技術と研究開発力を活かした革新的なITソリューションの提供が他社との差別化ポイントです。転職・就職を検討する方には、大手企業の安定した基盤のもと、幅広い業界のプロジェクトに携わる機会があります。

３位：NECプラットフォームズ

会社名	NECプラットフォームズ株式会社
所在地	東京都千代田区神田司町 2-3
従業員数	単独 7,001名（2023年3月末現在）
資本金	103億3,100万円
事業内容	ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション

NECプラットフォームズは、NECグループの一員として、ハードウェアとソフトウェアの両面で製品とサービスを提供するメーカー系SIer企業です。通信機器、サーバ、ストレージ、POSシステムなど幅広い製品を扱い、これらを基盤としたシステムインテグレーションサービスに特化しています。特に、ハードウェアの開発・製造における技術力と、システム構築に関する豊富な経験が強みです。転職・就職を検討する方には、技術革新を牽引する製品開発や、多様な業界向けのシステム構築プロジェクトへの関与が可能な環境が提供されます。

メーカー系SIerランキング【優良企業を３社厳選】

ここでは、メーカー系SIerランキングの中でも超優良企業３社もご紹介します！

以下の条件でSIerを抽出します。

いずれもIT企業の業界平均以上の実績。
かつ大企業とまではいかずも、穴場企業を選定すると、条件に合致するのは以下のメーカー系SIerたちです。

※2024年7月時点の最新情報（業績は各社の有価証券報告書【EDINET】、大卒初任給・残業時間・有給取得日数はリクナビ、口コミ評価は転職会議からそれぞれ引用）

順番に会社概要と企業の特徴・強みをご紹介していきます！

【優良１】日立ソリューションズ

会社名	株式会社日立ソリューションズ
所在地	東京都品川区東品川四丁目１２番７号
従業員数	4,996名（単独） 14,418名（連結） 2023年9月30日現在
資本金	200億円
事業内容	ソフトウェア・サービス事業、情報処理機器販売事業

日立ソリューションズは、日立製作所グループの一員として、システムインテグレーションとITサービスを提供するメーカー系SIer企業です。特に、公共、金融、製造、流通、サービス業など多岐にわたる分野でのシステム開発とソリューション提供に強みを持っています。日立製作所の技術力と産業知識を背景に、クラウドサービス、ビッグデータ分析、AI、IoTなどの最先端技術を活用した革新的なソリューションが他社との差別化ポイントです。転職・就職を検討する方には、大手企業の安定性と、先進技術を駆使したプロジェクトへの関与が可能な魅力的な環境が提供されます。

【優良２】NECソリューションイノベータ

会社名	NECソリューションイノベータ株式会社
所在地	東京都江東区新木場一丁目18番7号
従業員数	12,321名（2023年3月31日 現在）
資本金	8,668百万円
事業内容	システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売

NECソリューションイノベータは、NECグループの一員として、システムインテグレーションやITコンサルティングサービスを提供するメーカー系SIer企業です。公共、金融、製造、流通、通信など多岐にわたる業界での豊富なプロジェクト経験を持ち、特に大規模システムの開発・導入において高い評価を受けています。NECの最先端技術、特にAIやIoTを活用した革新的なソリューション開発が強みで、デジタル変革を支援する幅広いサービスを提供しています。転職・就職を検討する方にとっては、最新技術に触れながら、多様な業界の課題解決に貢献する充実したキャリアパスが期待できます。

【優良３】NECプラットフォームズ

会社名	NECプラットフォームズ株式会社
所在地	東京都千代田区神田司町 2-3
従業員数	単独 7,001名（2023年3月末現在）
資本金	103億3,100万円
事業内容	ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション

NECプラットフォームズは、NECグループの一員で、ハードウェア製品の開発・製造とシステムインテグレーションサービスを提供するメーカー系SIer企業です。主にサーバー、ストレージ、ネットワーク機器、POSシステムなどの製品を取り扱い、これらを基盤とした総合的なITソリューションを展開しています。特に、製品開発における技術力と、顧客ニーズに応じた柔軟なシステム提案が強みです。NECの先進技術を活用した革新的な製品やサービス提供により、多様な業界に対応する能力が高く評価されています。転職・就職を考える方にとっては、技術革新の最前線で活躍し、幅広い分野での専門知識を獲得できる環境が提供されます。

メーカー系SIerとは？企業の特徴や強みについて

ここまで、メーカー系SIerを一覧で紹介してきました。

ただ、メーカー系SIerは聞いたことあるけど、詳しくは知らない、という方もいるかと思います。

ですので、ここではメーカー系SIerとは？企業の特徴や強みについてご紹介します。

SIerとは

そもそもSIerとは何なのでしょうか。

SIer（エスアイヤー）とは、「システムインテグレーター（SI）」の略称で、顧客のニーズに沿ったシステムを請け負う企業のことを指します。

SI業界は法人向けにビジネスをする企業が多く、規模も大きいため、安定している案件が多いのが特徴です。

Sler企業は、主に5つの種類に分類されます。

メーカー系SIer企業の「メーカー」とは、 パソコンやネットワーク機器など、ハードウェア製品を提供する親会社のSIerということになります。

メーカー系SIerの特徴

では、メーカー系SIerの特徴についてです。

メーカー系SIerは、親会社のシステム開発部門が独立して子会社化している企業が多く、その親会社は、大手のハードウェアメーカーとなります。

なので、メーカー系SIerは、親会社の名前が企業名に付けられてるケースがあり、また、親会社のIT部門自体が、メーカー系SIerとして認知されている場合もあります。

特徴としては、親会社からの案件を受注することが多く、使用するハードも親会社のものでシステム開発を行うため、親会社との親和性が高い点です。

仕事内容は、下請けから上流工程まで、幅広い業務を行うことができます。

メーカー系SIerに勤める強み（メリット）

メーカー系SIerに勤める強み（メリット）についてです。

メーカー系SIerの強みを挙げると、以下の通りです。

大手メーカーが親会社なので、経営地盤が安定している上に、福利厚生や資格取得など、従業員のサポート体制や教育制度が充実しているのも強みと言えます。

メーカー系SIerはやめとけと言われる３つの理由

一部で、「メーカー系SIerはやめとけ」といった声が聞かれますが、なぜでしょうか。

メーカー系SIerへ転職や就職を考えている方にとっては、非常に気になる情報です。

具体的なメーカー系SIerはやめとけと言われる３つの理由を解説していきます。

【理由１】親会社の影響に左右されやすいから

まず１つ目の理由が「親会社の影響に左右されやすいから」

メーカー系SIerは、大手メーカーが親会社ゆえに、コンスタントな案件受注が可能な反面、親会社の経営状況に左右されるデメリットがあります。

また、左右されるのは、経営状況ばかりではありません。

具体的にどういった影響を受けるのか？一例を示すと以下の通りです。

たとえば、親会社の経営方針や社風に従う必要が出てきたり、親会社の意向を優先するあまり、逆に不都合が生じる可能性もないとは言えません。

以上のことから、親会社の影響に左右されやすい点が、メーカー系SIerはやめとけと言われる理由のひとつになります。

【理由２】客先常駐の仕事が多いから

次に２つ目の理由が「客先常駐の仕事が多いから」

客先常駐とは、システム開発や運用保守のために、クライアントの企業に常駐して働く勤務スタイルを指します。

メーカー系SIerは、この客先常駐が多いと言われています。

実際、メーカー系SIerは、親会社がクライアントから受注してきた案件を、下請けとして受ける場合が多いです。

つまり、親会社から案件をもらい受けるものの、顧客が絡む下請け案件を受注するため、顧客先に出向く「客先常駐」が発生してしまいます。

客先常駐の勤務スタイルは、顧客先の職場環境に左右されるので、当たり外れがあると言われており、中には敬遠する人もいます。

以上のように、客先常駐の仕事が多い点も、メーカー系SIerはやめとけと言われる理由として挙げられるでしょう。

【理由３】キャリアアップが難しいから

３つ目の理由が「キャリアアップが難しいから」

キャリアアップが難しい主な要因として、以下のケースが挙げられます。

特にメーカー系SIerに特徴的なのが、上司が親会社からの出向者というケース。

この場合は、業務内容というより、物理的に上役のポストが空いておらず、昇進スピードが他の企業よりも遅い傾向があります。

従って、メーカー系SIerはやめとけと言われる理由として、キャリアアップが難しい点も挙げることができます。

メーカー系SIerの中でもホワイト企業を選ぶポイント

メーカー系SIerの中でもホワイト企業を選ぶポイントをご紹介します。

【ポイント１】親会社の経営安定性から判断する

まず１つ目のポイントは「親会社の経営安定性から判断する」

親会社の経営基盤が安定していて健全であれば、ホワイト企業である可能性が高いです。

具体的には、売上や利益などの業績面と、負債の少ない財政面が良好であるかどうかがカギとなります。

その目安として、一番わかりやすいのが「自己資本比率」

自己資本比率は、一般的に50％以上が優良な企業と言われています。

自己資本比率が高いほど、倒産がしにくく、経営が安定しています。
なので、50％以上を目安として企業を選定していけば、ホワイト企業である可能性が高いと言えます。

以上のように、ホワイト企業を見分けるポイントとして、親会社の経営安定性から判断することをおすすめします。

【ポイント２】福利厚生や休暇制度がしっかりしている

ホワイト企業を選ぶポイントの２つ目は「福利厚生や休暇制度がしっかりしている」

福利厚生や休暇制度の充実度は、働きやすい職場であるかどうかの目安として、判断基準になると言えるでしょう。

実際、ホワイト企業を選定する「ホワイト企業総合研究所」では、ホワイト企業の選定基準として、

上記の指標を評価対象として挙げているほど。

福利厚生は、法律で義務付けられている「法定福利厚生」と、企業によって異なる「法定外福利厚生」に分けることができ、注目すべきは後者。

法定外福利厚生の情報は、公式サイトや求人情報から確認することができます。

以上のように、福利厚生や休暇制度がしっかりしていることも、ホワイト企業を選ぶポイントに挙げられます。

【ポイント３】ワークライフバランスが実現しやすい

そして３つ目のポイントは「ワークライフバランスの実現しやすさ」

「ワークライフバランス」とは、仕事と私生活を調和させた働き方の取り組みを意味します。

ワークライフバランスの実現のために最も重要なのは、残業の少なさ。

実際、内閣府の「ワーク･ライフ･バランスに関する個人・企業調査」によると、ワークライフバランスの希望と現実が合致している人の割合は、

• 労働時間が10時間未満：41.8％
• 労働時間が10時間以上：29.4％

出典: 内閣府「ワーク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」

上記結果の通り、残業時間は少ない方が、実現できる確率は高いことがわかります。

ちなみに、IT業界のメディアサイトによると、IT業界の平均残業時間は「23.2時間」

従って、23.2時間未満のメーカー系SIer企業を選ぶことで、ホワイト企業を見つける判断基準になると言えるでしょう。

以上のことから、ワークライフバランスの実現しやすさが、ホワイト企業を選ぶ際のポイントとして挙げられます。

優良のメーカー系SIerに転職・就職する３つの方法

ここまで、メーカー系SIerの企業ランキングでご紹介してきました。

肝心の優良企業に転職・就職する方法。
どうすれば、希望する会社に就職確度を上げることができるのか。

ここでは、優良のメーカー系SIerに転職・就職する３つの方法をご紹介します！

【方法１】IT専門の転職エージェントをフル活用する

まず使うべきは「IT専門の転職エージェントをフル活用する」

転職活動を有利に進めるためにも、転職エージェントの活用は必須です。

なぜなら、自力で求人を探すのは時間がかかり過ぎるから。

日本にはどれくらいの会社があるかご存知でしょうか？
上場企業だけでも4,000社弱、中小零細も含めると400万社を超えています。

これらの企業の中から、自分に合った会社はどこか？
転職先としてニーズにマッチした企業はどこか？調べるのは現実的ではありません。

そこで、転職エージェントの活用です。
あなたのニーズに合った企業“だけ”を求人紹介してくれます。

転職先企業の希望条件を伝えるだけで、その日のうちに求人を複数紹介してくれます。

求人の紹介を受けるだけでも価値があります。
ですが、転職エージェントは、書類作成や面接対策などのアドバイスまで無料で受けられます。

もはや利用しない手はどこにもありません。
実績豊富な転職エージェントを３社厳選しご紹介します、ぜひご活用ください。

✅【無料】年収アップも実現！IT専門の転職エージェントおすすめ３選

【方法２】就活生ならIT業界に強い就活エージェントを活用する

もし、あなたが就活生なら「IT業界に強い就活エージェントを活用する」

なぜなら、IT企業への内定実績が豊富だから。
何も就活対策なく、応募しても簡単に落とされるのがオチです。

ですので、志望するIT企業から内定を勝ち取るためにも、その業界の専門とする就活エージェントをフル活用することをおすすめします。

そして、5,000社以上の企業情報を保有する「レバテックルーキー」が特におすすめです。

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業界に詳しいプロによる就活サポートで、内定率アップへ導きます。

ファーストキャリアをメーカー系SIerと決めている方は、ぜひご活用ください。

【方法３】IT業界未経験ならプログラミングスクールの転職支援を活用する

IT業界未経験なら「プログラミングスクールの転職支援を活用する」

未経験からIT企業に就職するのは難しいです。
なぜなら、IT業界は実力主義の側面が強く、スキルを重視されがちだから。

では、どうすればIT業界未経験からIT企業に転職・就職できるようになるのか？

答えは、転職保証や就職支援が付いたプログラミングスクールを受講することです。

転職保証が付いていれば、未経験であっても、スキル習得から就活サポートまで一環して受けることが可能です。

そして今では、優れたスクールが数多く提供されています。
その中でも、特に実績豊富なプログラミングスクールを３つ厳選してご紹介します。

まずは無料のカウンセリングを受けてみることをおすすめします。
実際に話を聞いてみて、自分に合うスクールを探してみることが最初のステップです。

✅未経験からITエンジニアへ！就職支援付きプログラミングスクールおすすめ３選

【Q＆A】一覧で紹介したメーカー系SIerに関するよくある質問

最後に一覧で紹介したメーカー系SIerに関するよくある質問をまとめます。

【質問１】メーカー系SIerに客先常駐はある？

結論、メーカー系SIerに客先常駐は多いと言えるでしょう。

メーカー系SIerは、親会社から案件をもらう形態上、実質的に下請け企業と考えたほうがいいでしょう。

下請け企業なので、プロジェクトごとに顧客先に出向する可能性は高く、職場環境が常に変わる場合があります。

とはいえ、さまざまな案件に携わることで、幅広いスキルを磨けたり、人脈を広げたりできるので、客先常駐が必ずしも悪い勤務スタイルだと言い切れません。

むしろ、メーカー系SIerは大手企業が多いので、他の下請け企業よりも、給料や待遇面で優遇されているケースの方が多いといえます。

【質問２】メーカー系SIerに将来性はある？

結論、キャリアアップのための将来性はあると言えます。

なぜなら、メーカー系SIer企業は、大きなプロジェクトに参画できる機会があるから。

実際、IT専門の求人サイトの情報によると、メーカー系SIerの中でも、元請けで大規模な案件を獲得する機会が多い企業は、上流工程の仕事に携わりやすいとのこと。

なので、上流工程に携わる機会が多ければ、プログラミングスキル以外にも、マネージメントスキルやコミュニケーションスキルを磨けて、キャリアアップが図れます。

従って、自分のステップアップのための将来性は、十分にチャンスがあると言えるのではないでしょうか。

【質問３】メーカー系SIerで求められる資格やスキルはある？

メーカー系SIerに限らず、エンジニアに必要なIT技術のスキル習得は、非常に重要です。

具体的にどういったスキルが必要なのか？

あと、将来的に需要が高まると予想されるAIなどを駆使した先端IT技術のスキルを身につければ、非常に強力な武器になると考えられます。

IT関連の知識は、日ごとに急激な進歩を遂げる分野になるため、常にアンテナを張り、新しい知識を身につけようとする姿勢が大事になると言えるでしょう。

まとめ：メーカー系SIerの企業ランキング21社一覧で紹介

メーカー系SIerの企業ランキング21社一覧で紹介してきました。

改めて、メーカー系SIerの中でも優良企業を厳選すると、

メーカー系SIerの企業への転職や就職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

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未経験からメーカー系SIerの企業に転職したい方は「転職保証付きのプログラミングスクール受講」が最もおすすめです。

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